Revistas de Ideias e Cultura - O Tempo e o Modo - A Revista

1.ª série, N.º 40Julho-Agosto de 1966

Descrição físicapp. 690-703SumárioEstudo que demonstra a necessidade de humanizção da Empresa no sentido participativo do todo que constitui.Reconhece-se que é um problema global da sociedade, a exigir uma transformação radical do sistema socio-económico, cultural e político.Conceitos

Sistematização

Ciências sociais e humanas

Assuntos

Sociedade industrializada

Progresso social

Ensino profissional

Reforma da empresa

Comissões de empresa

Gestão de pessoal

Serviços de pessoal

Gestão de empresas

Humanismo moderno

Produção em série

Sindicalismo europeu

Trabalho especializado

Nomes Singulares Citados

Fayol, Jules Henri (1841-1925)

Mayo, Elton (1880-1949)

Frisch-Gauthier, Jacqueline

Mottez, Bernard (1930-2009)

Touraine, Alain (1925-2023)

Delamotte, Yves

Crozier, Michel (1922-2013)

McGregor, Douglas (1906-1964)

Taylor, Frederick Winslow (1856-1915)

Friedmann, Georges (1902-1977)

Obras

Análise Social (Revistas)

Os aspectos humanos da empresa, McGregor, Douglas

Organização científica do trabalho, Taylor, Frederick Winslow

Le travail en miettes, Friedmann, Georges

Politique de rémunération et d'intéressement, Cliquet, M.

Confidences d'un patron sur la réforme de l'entreprise, Dubois, A.

Os comités de empresa, Montuclard, M.

Traité de sociologie du travail

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