Magazines of Ideas and Culture - O Tempo e o Modo - The Magazine

1.ª série, N.º 40Julho-Agosto de 1966

Physical descriptionpp. 690-703SummaryEstudo que demonstra a necessidade de humanizção da Empresa no sentido participativo do todo que constitui.Reconhece-se que é um problema global da sociedade, a exigir uma transformação radical do sistema socio-económico, cultural e político.Concepts

Sistematização

Ciências sociais e humanas

Subjects

Sociedade industrializada

Progresso social

Ensino profissional

Reforma da empresa

Comissões de empresa

Gestão de pessoal

Serviços de pessoal

Gestão de empresas

Humanismo moderno

Produção em série

Sindicalismo europeu

Trabalho especializado

Single Names Ref

Fayol, Jules Henri (1841-1925)

Mayo, Elton (1880-1949)

Frisch-Gauthier, Jacqueline

Mottez, Bernard (1930-2009)

Touraine, Alain (1925-2023)

Delamotte, Yves

Crozier, Michel (1922-2013)

McGregor, Douglas (1906-1964)

Taylor, Frederick Winslow (1856-1915)

Friedmann, Georges (1902-1977)

Works

Análise Social (Revistas)

Os aspectos humanos da empresa, McGregor, Douglas

Organização científica do trabalho, Taylor, Frederick Winslow

Le travail en miettes, Friedmann, Georges

Politique de rémunération et d'intéressement, Cliquet, M.

Confidences d'un patron sur la réforme de l'entreprise, Dubois, A.

Os comités de empresa, Montuclard, M.

Traité de sociologie du travail

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